创新教育实验室
Zhen Tao Innovation Laboratory
Gentle臻陶创新教育实验室，是文质教育集团在17年的发展积淀中搭建的教育创新人才和中坚力量培养项目。文质教育集团以北京悦写教育科技、画格美育连锁、王金明美术教育连锁、文质轩国学中心、文质国际英语连锁、悦写全民书写、文质公益服务中心、文质管理培训商学院、山东悦写网络教育、幼教 陪伴 成长平台、Gentle悦享会等为创新教育孵化基地，旨在向社会教培机构提供人才和中坚力量培养样板，帮助更多的社会教育群体。
一个优秀的公司要建立在两大基准点上，一是人才培养，二是业务能力。只要两者能良性发展，那管理的问题就会迎刃而解，所以臻陶创新实验室将会在接下来的一段时间内，与教培机构分享如何搭建和培养人才和中坚力量培养计划实施路径。
第一模块分享共分十个篇章，目前是第一篇章，我们将通过三位参训对象的真实分享为切入点展开分享。希望能对教培机构在管理和人才培养中得到很好的启发和借鉴，分享所有的落脚点要结合实际工作展开！本次分享用100%还原的方式真实共享，与教培机构一起成长！
《职业精神－如何做一名优秀的员工》
培养实行方式（启发式）：
统一主题学习＋工作感悟＋个人演讲分享＋导师回应
以下分别是文质教育集团李艳华老师、李佳老师、李珊珊老师三位老师带来的第一篇章分享：
李艳华老师分享：
我自己认为我不是一个非常优秀的员工。我觉得自己离优秀员工还差很多，还需要努力去改变，不断的去提升自己。
第一个分享的是环境与成败的关系。其实周围的环境不会随着我们而变化，是需要我们不断的去调整自己来适应周边的环境。我觉得成败还是跟自己有关系，其实最大的根源还是自己。就像这次疫情一样，有很多企业倒闭了，我们经常也会看到有很多企业开始裁员。会裁掉一部分员工。经常会看到有人发朋友圈或者是发一些自己的心情什么的，说自己很担心被淘汰，其实这就是认为自己的能力不够，对这个公司没有价值，跟其他员工相比也没有很大的优势，所以他自己就会认为我会第一个被淘汰。相反，能力非常强在这个公司里非常有价值的员工，他是不会担心被淘汰的，也不会担心自己被辞掉。这就说明了，在同样一个环境下，都是在同样一个公司上班，其实成败还是取决于自己。为什么有的人会担心被淘汰有的人就不会担心这种情况，因为他自己足够强大，所以我觉得环境跟成败其实没有关系。
分享的第二个是自我价值，做最有价值的员工，有价值才有自尊，才能得到别人的尊重。
我分享两个词，第一个是公平，其实我觉得上苍是公平的。而我们经常会说一句话，就是越努力越幸运。其实要想成功就要付出很多的努力。有时候我们经常会看到一些非常成功优秀的人，我们就会说：“他的人生像开挂了一样”。其实我们只看到的是表面，我们看到了他成功的一面。我们没有看到他在背后的那些努力，所以当我们努力去做一件事情的时候，我相信我们的人生也会像开挂了一样。所以就要付出比别人就是多十倍多百倍，甚至更多的努力去完成一件事情。
第二个词就是积累。一口气吃不了一个胖子，其实什么事都需要不断去积累。只有积累之后，自己才会变得很强大。就像自己刚来到学校的时候。感觉就是自己什么都不会，那个时候讲课也不行，备课也备不好，还要接触很多新鲜的事情。其实这个时候就是自己慢慢的去积累，慢慢的去学。积累的越多自己才会变得越来越好，因为内心在不断的充实。就像我现在已经在咱们学校工作了五年多了，这五年多我积累了很多东西，我现在是一个样子。等再过五年，十年之后我可能还会是另一个样子。因为越积累的东西越多了，自己就会变得更加强大。积累自己，厚积薄发，靠自己的实力去取胜。
分享的第三个就是关键点位，这个关键点位说的就是极难险重的任务。就是很艰难的任务，其实很多人都不愿意去做，因为比较难又很浪费精力和时间，失败率又很高。所以都愿意去做那种简单的事情。其实我觉得失败并不可怕。其实失败也是一次成长，也能给我们带来一次机会。无论学校给我们什么任务，都要尽自己最大的努力去完成，然后一定要有上进心。只有抓住每一次机会，我们才能成功。
最后分享一个字“拼”，分享的是拼命。我之前分享过就是觉得自己过的很安逸，没有什么拼劲儿，但最近这两年吧我不这样认为了。其实最对我触动最大的还是在聊天的时候我听到了一个人在说，他说他已经六十岁了，事业和家庭都很成功，财富也很多，人生就像开挂一样。但是他分享了自己的一句话：“我全年无休”。六十多岁的人，他全年无休，他每天都在拼着去工作，全年都没有休息。其实我听了之后，我觉得年龄这么大的人都在拼，我们现在还这么年轻，我们也拼一下，什么事情都要拼命去做，尽自己最大的努力。
李佳老师分享：
今天我在思考，衡量自己距离优秀员工的距离，以及还有没做的地方。我发现距离还是有一段的。所以我也给自己定下目标，在接下来的工作中要去改变，并且去正视自己，然后努力的去提升能力和心智。争取能在我们的这个小团队中，成为优秀的员工，成为源头性的员工。学习完后，我的收获和感触有5点。
第1点是如果想成为一名优秀的员工，就一定要有一颗真诚的心，关键的时候要经得住考验。
第2点是要有团队意识，要有舍身的职业精神。在团队协作时要考虑到团队综合成绩，要学会分担，把工作中团队里的每一件事情，无论大小，都把它做好，当成最重要的事情去做。而且，无论在什么样的工作环境下，都要保持这种积极的心态。
第3点是不放弃，不放纵，自己做好内因，不断的积累行业的经验、定力和深度，并且把这种心态养成习惯。
第4点是不被外界因素所影响，将现在的每一天都为未来做准备。当机会来临的时候呢，要全力以赴的去争取，努力的去展现。
第5点是一句话，比我们优秀的人比我们还努力。我觉得对我的触动也是最大的。因为我们现在有这么好的平台，又有这么好的课程，还有这么多的资源，并且交流群内经常还有一些老师分享的优质课程。所以我们一定要珍惜，珍惜这种机会。这样，我们每学习一次，就是提升一次自己，就能让我们自己保持在原地，这样的话才能不被社会所淘汰。
最后就是特别有悟性，特别的拼命。拼命就是最好的悟性。所以我觉得趁着我们大家都年轻，我们一起努力，我们一起去打拼，只要全力以赴相信我们肯定能成功。这就是这次学习我的个人的一些感悟，因为我这边主要做悦写加盟服务的工作，所以微信上有全国各地区培训机构校长的微信，他们的规模有跟我们一样的大型教育集团也有不如我们的连锁个体以及单店，我也是随时关注他们的朋友圈动态，但这一次疫情很突然，对于他们来说都很被动，而我们学校却是反映措施做的最快的。并且无论是平台现有录播课程还是各类直播课程的质量，还有服务都是最好的。所以我坚信，我们肯定能做到最好。在以后的工作中，我也会不断地审视自己，去提升业务能力、提升专业度，不断的积累，厚积薄发。
李珊珊老师分享：
第一点，我觉得是不管我们在任何岗位，要舍得全身心的付出。要有堵枪眼儿的职业精神。那我反思了自己的工作之后，我觉得，肯还远远没有达到这种程度。拿我们学校举例来说的话。像堵枪眼这种工作的活，我们基本上总部领导都在承担着这样的工作。
那作为我们普通员工的话，我觉得在我们自己的岗位上，就更应该去，全身心的付出。而且不仅如此，我觉得除了我们领导布置的工作以外，我发现其余的工作。才是更能够体现自己价值的一个机会。所以我希望自己以后，更加大方努力的去付出，我觉得生活他绝对不会辜负一个舍得付出的人。
第二点，我总结是做一个“没事儿找事儿的一个人。”那意思呢，就是说要主动去寻找事情做。可能在以前大部分时候呢，我们在工作上是习惯了等待。只有领导一样一样的安排我们，我们才会去做。后来我发现。这是小孩子才干的事情哈。老师点名的时候，孩子会起来回答问题，妈妈说，把电脑关上啊，孩子才会把电脑关上去睡觉。那对我们成年人来说的话，我觉得以后应该更主动一点啊，不再去等待，可能很多事情都会有所改变。只有当我们主动，真诚为别人提供有价值的服务时，我想我们才能收获更多的能力提升。
第三点，是敢于改进工作中的不足。每个人都是不完美的，就看自己想不想变得更好。那想要变好，有很多种方式。那其中是学习，要急需先学啊，也是一种办法。那关键是看我们自己愿不愿意去打破所带的舒适区。其实人性的本质呢，都是贪婪的。都喜欢去做自己愿意接受的事情，对于自己不喜欢的事情，可能是没有勇气去尝试。这样的话，会错失很多进步的机会，而那些敢于正视自己敢于尝试，善于思考和总结的人才能在今天知道并弥补昨天的不足，这样的人如果能够抓住机会的话，才会顺势而上。因为我们现在企业，也是需要这样的人。我希望自己能够就是在今后改变一些原有的思维方式啊，时刻保持拥有良好的心态，和对工作十足的动力。
第四点，也是我最想说的一点儿，就是从心底去掉打工者的心态。有一句话叫，心态造就人生。通常情况下，从表面来看的话，我们按时上下班儿参加会议。整天忙忙碌碌，可能都是在为公司干活儿，但实际上换个思维来说的话，其实我们正是在通过这些工作来展示自己的才华，体现自己的价值。从而成就自己的梦想，让自己的人生变得更有意义。我想就是，只有从内心把自己，把自己从打工者行列踢出，然后对自己的工作充满热情。从心里认可付出的精神，那么我想终究我们会成为自己的英雄。
第五点，我想说的是，要有一个不抱怨的精神，其实这个不用多说，如果前面几点能够思路打通以后，这个点就自然通了。我们都明白，抱怨是不能解决任何问题的，只会浪费时间。抱怨别人的时候，我觉得应该先审视自己。其实比起抱怨，我觉我觉得追求价值体现，追求理想才是我们当下更应该做的，因为毕竟时间有限。我们应该努力向前奔跑！
最后我想说的就是，自从我们线上办公以来。我感觉全校上下在这个特殊时期。能够团结一心，共同努力。不管是从线上课程还是个人的学习提升上，我感觉我们都是用行动在向外界展示一种力量，我觉得这是一种凝聚力，向心力。相信我们集团的未来，会在我们每个人的努力下更加辉煌。也相信每个人会在我们集团的引领下，能够书写出自己的精彩人生！
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